Como se organiza el trabajo (psicosociales)


Los riesgos psicosociales. ¿Psico qué?

Los riesgos psicosociales son aquellos peligros para nuestra salud que tienen su origen en la organización del trabajo. 

Ejemplos:

- no poder expresar sus opiniones libremente
- no participar en las decisiones
- cantidad de trabajo en relación al tiempo que se tiene para realizarlo
- apoyo recibido por el jefe
- inseguridad, contratos temporales
- faltas de respeto
- trato injusto
- no sentirse recompensado
- dificultad para conciliar trabajo con vida familiar y personal
Todos estos elementos, son invisibles, pero reales. Marcados por la organización que el empresario decide en la empresa y tienen consecuencias sobre nuestra salud, normalmente en forma de estrés.

Se llaman así, por que nos afectan a través de la mente (PSICO) y se originan en la organización del trabajo (SOCIAL).

Es la empresa la que decide los horarios, el tipo de jefes, las posibilidades de carrera profesional, la carga de trabajo que debemos soportar diariamente, las políticas salarias y contractuales, etc.

Por lo tanto, el empresario está obligado a incluir todos estos elementos en la evaluación de riesgos y tomar las medidas oportunas para que no perjudiquen nuestra salud.