teletrabajo
¿Qué es el teletrabajo?
Hay dos clases de teletrabajo: Trabajo en casa, como teletrabajadores y "outworkers" tradicionales (trabajo desde casa). El teletrabajo está creciendo rápidamente.
¿Cuáles son las ventajas del teletrabajo?
El teletrabajo es un modo de alcanzar un mejor equilibrio entre la vida laboral y la vida personal, a la vez que se disminuye el coste diario y la molestia del transporte hacia y desde la oficina. Para muchos minusválidos, el teletrabajo ayuda a vencer la barrera de la incapacidad de viajar diariamente al lugar de trabajo.
¿Cuáles son las desventajas del teletrabajo?
Los problemas con el teletrabajo incluyen el aislamiento, la posible falta de seguridad personal al trabajar solo, una menor supervisión y, posiblemente, menos seguridad en el puesto que alguien que trabaja en una oficina tradicional.
Estoy pensando en optar por el teletrabajo. ¿Qué debería hacer?
Su organización puede tener un acuerdo de teletrabajo. Obtenga una copia y revise sus derechos. Hable de las disposiciones con su delegado de prevención. Pueden existir directrices sobre la separación entre lo doméstico y las tareas de trabajo, estar disponible cuando ellos quieren ponerse en contacto con usted, su carga de trabajo, y el informar a la oficina.
¿Cuáles son las responsabilidades de mi empresario?
Las mismas que en un trabajo realizado desde la oficina. Problema: ¿cómo valoramos las condiciones de trabajo en mi domicilio si el acceso está garantizado constitucionalmente art. 18.2 Constitución Española 1978? Pues tal como regula este mismo artículo si el trabajador consiente que evalúen su puesto de trabajo, pues el derecho a la inviolabilidad del domicilio prevalece sobre el derecho a la protección de la salud y seguridad en el trabajo del art. 14 Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
